Sandra Genhart ist im HIAG-Büro in Basel als HR Managerin tätig.

Beschreibe deine Tätigkeit bei HIAG: Wofür bist du verantwortlich?
In meiner Funktion bin ich für den gesamten HR-Lifecycle verantwortlich – von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis hin zur Begleitung bei Austritten. Weiter gehören neben der Sicherstellung einer reibungslosen Lohnabwicklung auch die umfassende Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben im HR-Bereich zu meinen Hauptaufgaben. Zudem stehe ich den Mitarbeitenden als Ansprechpartnerin für Anliegen und Fragen rund um personalrelevante Themen zur Verfügung.

Was gefällt dir bei deiner Arbeit bei HIAG besonders?
Am meisten gefällt mir die Vielseitigkeit meines Tätigkeitsbereichs: Kein Tag gleicht dem anderen, was meinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht. Besonders schätze ich die hohe Eigenverantwortung in vielen HR-Prozessen sowie den direkten Kontakt mit den Mitarbeitenden und meinen Kolleginnen und Kollegen. 

Worin bestehen in deinem Arbeitsalltag die grössten Herausforderungen?
Eine der grössten Herausforderungen besteht in der Einführung neuer Programme, die ein hohes Mass an Flexibilität und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung erfordern. Gleichzeitig bietet mir dies die Gelegenheit, mein Fachwissen stetig zu erweitern und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.